1.
穿着打扮要“讲究”:不同性质的单位对服饰仪表有着不同的审美标准和习惯。
2.
言谈举止要得体:日常的接人待物、言谈举止要亲切、热情、有礼貌、有理智、讲道德、讲信用。
切忌:
(1)傲气,自以为是,目中无人,夸夸其谈。
(2)谦卑,缺乏自信,过份腼腆,唯唯诺诺,手足无措。
(3)过于随便,见人爱搭不理,坐在办公桌上会客,用电话和熟人聊天。
3.
上班要守时,早来点,晚走点,主动干一些打水、扫地、整理内务的活,这是每个新上岗的年轻人起码应做到的事件。
切忌:懈怠的生活习惯,迟到早退,生活自理能力差,行为懒散。
4.
工作要紧张有序、有条有理,工作刚开始,由于工作量不太大,干事不入门,不能坐着发呆,要设法使自己忙碌起来,如:翻阅一些与工作有关的文件,档案材料,搜集整整有关资料等。领导交办的工作,力争高效、高质量地完成。办公桌要保持光亮整洁,文件摆放要井井有条。
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