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俄“移民卡”实为“出入境卡” (留学) |
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专家预测2003年移民最新动向(移民) |
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德柏林市考虑增加中文导游 |
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比利时奖学金项目简介 |
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申请比利时留学所需材料 |
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在校期间可申请加拿大技术移民吗？ |
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九国留学门槛教你如何跨 |
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办理欧洲签证须知 |
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韩国风俗与禁忌 |
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阿曼男人香喷喷 |
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| 经营战略
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丰田汽车两腰插刀寻求新生 |
涉足金融业，守住IT产业，这是丰田汽车公司总裁张富士夫推出的"丰田新生计划"中的两把牛刀。张富最近对日本经济的现状大发言论："我认为现在是第二次创业时期，日本公司应探索出一条日本式的发展道路。我们应该保持自己的优势，不迷失于欧美潮流中。或者说我们要放眼世界、取长补短、关注世界动向。日本经过几十年的艰难探索，才达到现今水平。但我更希望开创出新天地。"
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光通信社长重田廉光为何四面楚歌 |
随着日本的手机市场日趋成熟，今年初，手机买卖大商家光通信的重田社长想到要将公司象软体银行一样，向风险投资公司转变，他大量录用野村证券出身的员工，使得风险投资活跃化。同时重田社长和软体银行孙正义社长一样，都提倡“时价总额经营”，即抬高公司的股价，来实行资金的汇聚，再抛出后谋取暴利。但光通信公司不仅首次出现了营业赤字，而且因为网络不景气，股价暴跌，目前股价已是最高价时的4%。 |
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松下集团发生重大人事政变 |
从5月开始，著名的松下电器公司的第六代社长，由中村邦夫（60岁）担任，创业者松下幸之助的孙子松下正幸副社长（54岁）只担任公司董事会的副会长。本想相隔23年，松下电器公司董事会准备将最高经营权奉还松下家族，以实现“大政奉还”之梦，但这个梦却最终成了泡影。松下电器的中枢部门究竟发生了什么事情？
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